Расчет отпускных: нужно ли производить доплату до МРОТ?
Добрый день!
в нашем регионе утвержден региональный МРОТ (с учетом районного коэффициента и коэффициента за стаж работы в районах севера) - на 01.01.17- 7500*2,2=16500 руб., на 01.07.17-7800*2,2=17160 руб., на 01.01.18-9489*2,2=20875,8 руб., на 01.05.18-11163*2,2=24558,6 руб.).Соответственно заработная плата низкооплачиваемых профессий была равна МРОТ (в разные периоды времени).
При расчете отпускных в июне 2018 года взят период-12 предыдущих календарных месяцев, рассчитаны отпускные, сумма которых оказалась ниже регионального МРОТ, который установлен с 01.05.2018г.
Нужно ли доплачивать сотруднику отпускные до регионального МРОТ, или в законе речь идет только о зарплате?ведь в постановлении № 922 п. 18 говориться что средний заработок нужно сравнивать с ФЕДЕРАЛЬНЫМ МРОТ!
спасибо
в нашем регионе утвержден региональный МРОТ (с учетом районного коэффициента и коэффициента за стаж работы в районах севера) - на 01.01.17- 7500*2,2=16500 руб., на 01.07.17-7800*2,2=17160 руб., на 01.01.18-9489*2,2=20875,8 руб., на 01.05.18-11163*2,2=24558,6 руб.).Соответственно заработная плата низкооплачиваемых профессий была равна МРОТ (в разные периоды времени).
При расчете отпускных в июне 2018 года взят период-12 предыдущих календарных месяцев, рассчитаны отпускные, сумма которых оказалась ниже регионального МРОТ, который установлен с 01.05.2018г.
Нужно ли доплачивать сотруднику отпускные до регионального МРОТ, или в законе речь идет только о зарплате?ведь в постановлении № 922 п. 18 говориться что средний заработок нужно сравнивать с ФЕДЕРАЛЬНЫМ МРОТ!
спасибо
Comments
-
Добрый вечер
Т.е. с 01.05.18 вы увеличили зп сотрудникам,у кот.уровень зп был ниже МРОТ?Т.е. увеличение было "выборочным" сотрудникам?При расчете отпуска никаких доплат делать не нужно.
